Vorschau: Spezial – Human Resources/Fortbildung

Themenschwerpunkte:

• KI im Bewerbungsprozess (bei der Bewerbung, bei der Auswahl)
• Renaissance der Karriere-Messen und Assessment-Verfahren?
• erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch individuelle Förderung, einen strukturierten Karriereweg, Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
• Wie positioniert Sie Ihr Unternehmen gegenüber dem Wettbewerber?
• Wettbewerb um internationale Talente – Diversität und Internationalität sind Trumpf, Projektzusammenarbeit über mehrere Standorte und Zeitzonen, über regulatorische und kulturelle Grenzen hinweg, verlangt Unterstützung auf technischer, aber auch soziokultureller Ebene.
• Ist aus dem Bewerbermarkt schon wieder ein Arbeitgebermarkt geworden?

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